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高效沟通与绩效考核

2022/04/18   编辑:   浏览人数:141

【课程目标】

l掌握高效沟通的方法与技巧,树立积极的沟通心态;

l提管企业跨部门沟通效率,建立企业良好沟通环境;

l克服学员在日常管理工作中的不好的沟通习惯;

l企业内部现代化沟通工具(邮件等)使用的注意事项;

l建少组织沟通不畅对企业经营造成的损失。

l熟悉绩效管理的流程和策略

l熟悉绩效考核方法和原则;

【培训方式】

l培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行;

l为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。

【课程对象】

企业中高层管理人员、储备干部。

【课程时长】

10小时

【课程大纲】

(详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系)


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