4000399151
咨 询
电 话
当前位置：首页 > aoa体育注册平台课程 > 通用管理 目标制定与计划执行
【课程背景】
管理者的主要职责之一即是依据企业战略发展方向，确保本部门所有成员的日常行动都能依据这个方向而行动，如此企业的发展才能最大化提高其成功率。所以管理者应具备目标意识，将组织分解到部门的目标，形成可行的行动方案，并因此将行动目标分解到每位成员，并能在过程中进到控制、监督，已达到百分之百的执行力。可惜的是许多低效的管理者，不仅效能低，不能明确目标与方向，更是效率也差，未能充分运用手上的资源，将资源运用效益极大化。本课程即是有效引导主管具备正确的目标管理观念，并学习掌握目标管理各程序所需要的技能，提高任务的执行力度。
【课程目的】
1. 掌握建立目标管理体系的方法；
2. 了解目标管理体系的运作及正确制定计划的流程；
3. 掌握如何将部门的工作重点分解、转化为自身的工作目标；
4. 熟悉掌握目标执行的方法，步骤；
5. 能够以经营自我得观念面对管理工作，使自己配合企业共创双赢局面。
【培训方式】
互动教学，多元学习，分组讨论，角色扮演，体验游戏，工作实例应用
【课程对象】
基层、中层部门主管
【课程时间】
2天
【课程大纲】
（详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系）
内训课程