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管理者角色认知与职业素养训练

2022/04/19   编辑:   浏览人数:132

    【课程目标】


    Ø 清晰的认识作为管理者应该担任的角色;


    Ø 掌握不同角色在日常工作中的要求与方法;


    Ø 避免角色错位和错误的角色认知;


    Ø 提升管理者职业素养,加强职业化。


    【培训方式】


    培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行,为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。


    【适用对象】


    企业中高层管理人员、储备干部。


    【课程时长】


     三天 (20小时)


    【课程大纲】


    (详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系)


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